Cuando un empleado decide trabajar en una determinada empresa, lo hace por diferentes motivos, estos motivos no comprenden únicamente la remuneración sino que también entran en escena otros elementos de vital importancia como la capacitación para que el empleado acuda a la misma oficina día tras día. La capacitación forma parte de ese conjunto de motivadores que forman parte de la compensación total… en teforma te apoyamos en el diseño del plan y las estrategias para lograrlo.